현재 시대는 큰 변화를 목격했습니다. tỷ lệ phần trăm 인간의 실수로 인한 사이버 침해의 예입니다. 예를 들어, 유명한 워너 크라이 랜섬웨어 공격 2017년에 전 세계에 영향을 미친 악성코드는 필수 패치가 설치되었는지 확인하지 못한 보안팀의 부주의로 인해 증가했습니다.
인적 오류를 예방하는 것은 쉽지 않습니다. 조직이 돈을 쏟아붓고 최선을 바라는 것만으로는 문제가 해결되지 않습니다. 사이버보안 문화 직원들이 자신의 행동의 결과를 알고 있는 곳. 직원들이 간단한 행동(예: 비밀번호 변경) 장기적인 결과를 초래할 수 있습니다.
위에서부터 이끌어라
보안 모범 사례와 절차는 고위 경영진부터 전사적으로 실행되어야 합니다. 직원들이 규칙과 절차를 숙지하고 보안 의식을 함양하는 문화를 조성하는 것은 일반적인 위협 벡터에 대한 효과적인 대응 능력을 기르는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 정기적인 사이버 보안 모범 사례 훈련을 실시하고, 새로운 위협 벡터에 대해 직원들에게 알리는 시간을 마련하는 것은 더 나은 사이버 위생을 구축하기 위한 첫걸음이 될 것입니다.
보안이 인식되어야 할 때입니다. 모든 사람의 책임 IT 기능뿐만 아니라, 사일로를 허물고 모든 구성원에게 책임을 묻는 것이 매우 중요합니다. 사이버 침해는 특정 부서에만 영향을 미치는 것이 아니라 기업 전체에 영향을 미치기 때문입니다. 직원들이 책임감을 갖고 보안 모범 사례를 채택하면 조직은 새롭게 발생하는 사이버 위협에 더욱 효과적으로 대처할 수 있습니다.
신뢰의 문화 만들기
인적 오류는 불가피합니다. 하지만 조기에 발견할수록 그에 따른 결과 처리가 더 쉬워집니다. 보안 관리자가 상황에 맞는 조치를 취할 수 있도록 양방향 소통이 이루어져야 합니다.
사이버 보안 관행은 좋은 습관과 매우 유사하며, 정기적인 반복을 통해서만 형성됩니다. 그렇기 때문에 사이버 보안에 대한 메시지는 오프라인과 온라인 모두에서 조직 전반에 걸쳐 널리 전달되어야 합니다. 직원들은 효과적인 사이버 보안 관행의 필요성과 단순한 보안 오류의 연쇄적인 결과에 대해 지속적으로 상기시켜야 합니다. 정기적인 정보 및 소통을 통해 직원들의 사고방식에 사이버 보안이 자리 잡도록 할 수 있습니다.
기업이 강력한 사이버보안 솔루션을 갖추고 있을 때, 직원들에게 이러한 관행에 대해 교육하기가 더 쉽습니다. 시크라이트 Seqrite는 모든 유형의 공격으로부터 IT 자산을 보호하기 위한 다양한 엔터프라이즈 사이버 보안 도구와 최첨단 솔루션을 제공합니다. Seqrite는 토착적이고 간소화된 보안 솔루션을 통해 엔터프라이즈 보안 문제에 대한 해답을 제공하고 조직 내 사이버 보안을 최우선으로 하는 문화를 조성하도록 지원합니다.
