Sekuriteit is 'n gewoonte. Soos die meeste menslike gewoontes, verg dit jare se oefening om te vorm. Die uitsondering hierop is die slegte gewoontes. Kuberveiligheidskundiges weet dat dit intrinsiek maklik is om in slegte gewoontes te verval. Dit is net makliker vir werknemers om hul firewall af te skakel om al die onophoudelike waarskuwings te stop. Of om 'n maklike wagwoord te stel sodat dit maklik is om te onthou. Gee selfs hul data aan enige webwerf wat daarvoor vra.
Sodra hierdie slegte gewoontes gevorm is, is dit moeilik om te breek en kan dit verskriklik wees vir 'n organisasie se sekuriteit. Uiteindelik draai kuberveiligheid om mense. As daar 'n kultuur van swak sekuriteitspraktyke is, is daardie organisasie op 'n plek waar hulle uiters kwesbaar is vir oortredings of enige vorme van ander aanvalle.
Hier is vyf swak sekuriteitspraktyke waaraan baie organisasies skuldig was:
1. Nie-implementering van toegangsbeheerbeleide
Toegangsbeheer is 'n probleem waarmee byna elke organisasie sukkel. Hulle het dalk die sterkste firewalls, maar dit kan soms nutteloos wees as elke gebruiker in die organisasie toegang tot alles het. Dit maak die maatskappy baie vatbaar vir inbreuke van binnekringe. Dit beteken ook, as 'n hacker daarin slaag om beheer oor 'n stelsel met toegang tot die netwerk te verkry, is dit 'n bonanza vir hulle.
2. Nie die gebruik van IPS/IDS-stelsels nie
Indringingsopsporing- en voorkomingstelsels (IDS/IPS) werk 'n bietjie anders as ander kuberveiligheidsoplossings. Hierdie oplossings bied monitering en opsporing vir analise. Dit vereis 'n bietjie moeite van die kant van netwerkadministrateurs, maar dit is die moeite werd. Hierdie data kan waardevolle insigte oplewer wat die gedetailleerde aktiwiteit van indringings toon, wat dit moontlik maak om 'n sekuriteitsbeleid beter te formuleer.
Lees meer: Voordele van 'n inbraakvoorkoming-/opsporingstelsel in u onderneming
3. Nie 'n sekuriteitsbeleid hê nie
Oor hierdie onderwerp is dit noodsaaklik om 'n sekuriteitsbeleid te hê. Dit klink dalk vanselfsprekend, maar baie organisasies het nog nie wakker geword vir die feit nie. 'n Kuberveiligheidsbeleid is net so 'n belangrike stuk dokument soos enige ander beleid in die organisasie en moet net so ernstig toegepas word. Die kuberveiligheidsbeleid moet omvattend wees, moet-en-moenies bevat met elke werknemer wat daarmee vertroud is.
4. Nie die sagteware wat jy gebruik opdateer nie
In 2017 het die WannaCry-ransomware-aanval wêreldwyd opslae gemaak. Dit het 'n sekuriteitsgat in Windows XP uitgebuit. Ja, dit is reg – Windows XP, 'n bedryfstelsel wat nou amper twee dekades oud is en wat Microsoft self in 2014 opgehou ondersteun het. Trouens, daar is gevind dat 7% van rekenaars regoor die wêreld steeds hierdie verouderde bedryfstelsel gebruik. Hierdie voorbeeld som die uiterste gevaar op om nie die sagteware wat 'n besigheid gebruik, op te dateer nie. Hackers is meer as bewus van die lusteloosheid in groot besighede en sal dit wreed uitbuit.
5. Nie die risiko van sosiale manipulasie verstaan nie
Soms kan 'n organisasie heeltemal die teenoorgestelde pad loop en glo dat kuberveiligheid 'n tegnologiese kwessie is. Dit is absoluut nie – want dit is in sy belangrikste vorm 'n menslike kwessie . 'n Organisasie se werknemers kan sy grootste bate of las wees. Tensy hulle ook saam met die kuberveiligheidreis betrek word, sal dit vir hulle moeilik wees om oortredings te identifiseer, skuiwergate toe te maak of nie deur phishing-e-posse ingeloop te word nie. Hiervoor is gereelde bewustheid en opleiding belangrik.
Seqritese Verenigde Bedreigingsbestuur bied 'n eenstopoplossing vir baie van die probleme wat hierbo geïdentifiseer is. Dit dien as 'n eerste verdedigingslinie en bied IT-sekuriteitsbestuur, 'n veilige werksomgewing, hoë produktiwiteit en regulatoriese voldoening in 'n koste-effektiewe gebundelde oplossing.
As 'n IT-sekuriteitsvennoot vir u besigheid, Seqrite bied omvattende sekuriteit teen gevorderde kuberbedreigings. Om meer te wete te kom
